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為持續(xù)增進(jìn)職工身心健康與組織歸屬感，自2025年8月9日起，公司分6批次組織開展年度職工療休養(yǎng)活動(dòng)，累計(jì)參與人數(shù)達(dá)600人。

本次活動(dòng)重點(diǎn)向一線職工傾斜。公司工會(huì)提前籌劃、周密部署，在交通、住宿、餐飲及活動(dòng)安排等方面精細(xì)化管理，全力保障職工安全無憂、身心舒暢。依托得天獨(dú)厚的自然資源，本次活動(dòng)融合地方特色美食品鑒、沙漠徒步探索、篝火聯(lián)歡晚會(huì)、溫泉療愈體驗(yàn)等多種形式，內(nèi)容豐富多彩。為期兩天的休養(yǎng)不僅有效緩解了職工的工作壓力，更進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)溝通與凝聚力。

參與職工普遍表示，通過此次活動(dòng)深切體會(huì)到公司的深切關(guān)懷與暖心舉措，返回工作崗位后將以更加昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情投身工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。

展望未來，公司將持續(xù)深化職工關(guān)愛服務(wù)體系，緊扣職工實(shí)際需求不斷完善保障措施，努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、關(guān)愛職工、和諧奮進(jìn)的良好氛圍，匯聚全體職工的智慧與力量，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。